Management Audit

Ein Management Audit verschafft Ihnen einen validen Überblick über die Eignung und Leistungsfähigkeit Ihrer Führungskräfte. Hiermit kann sichergestellt und überprüft werden, ob die Schlüsselpositionen im Management wirksam besetzt sind.

Anlässe für ein Management Audit können sein:

Übernahmen (M&A)

  • Überprüfung des vorhandenen Managements auf die Eignung zukünftige Entwicklungen gestalten zu können.
  • Ggf. sind bei Übernahmen und Fusionen diverse Positionen mehrfach doppelt besetzt, wodurch die jeweilige geeignetste Führungspersönlichkeit identifizeirt werden muss.

Strategiewechsel

  • Aufgrund von neuen Anforderungen die an das Management, z.B. im Rahmen eines Strategiewechsels,  gestellt werden, um dessen Fähigkeiten einer erfolgreichen Umsetzung im Vorwege zu ermitteln.

Besetzung einer Führungsposition

  • Objektive Bewertung von mehreren internen/und oder externen Kandidaten mittels eines unabhängigen Audits.

Unsere langjährige Praxiserfahrung und ganzheitliche Vorgehensweise bietet Ihnen nach Abschluss eines Management Audit einen umfassenden Abschlussbereicht sowie Report über die einzelnen Führungskräfte und die Ableitung über die gesamte Organisation.